已取得培训合同或明确岗位
企业、培训学校、职业方向、培训开始时间和合同条件需要清楚。
适合情况
语言和职业方向匹配
德语水平要能支撑培训沟通，职业方向也要和申请人的背景、计划相互解释。
资金和住宿安排明确
培训薪资、补充资金、保险和住宿安排要能覆盖入境初期和培训阶段。
需要评估长期发展
完成培训后，可根据职业方向、雇佣安排和当地要求评估工作类居留。
学徒签证要核对什么
培训合同
培训企业、职业名称、起止时间、薪资和试用期等信息要完整。
学校和企业信息
双元制通常涉及企业和职业学校安排，需要把双方关系说明清楚。
语言条件
语言证明要和职业沟通需求、企业要求和递签要求相匹配。
资金、住宿和保险
培训薪资不足时，需要补充资金证明，并说明住宿和保险安排。
职业发展衔接
完成培训后可评估工作类居留和长期发展，但要看岗位、合同和主管机关要求。
德桥可以协助什么
培训路径判断
判断当前更适合直接准备学徒签证，还是先补语言、投递或调整职业方向。
合同与学校信息核对
检查培训合同、学校安排、企业信息和递签材料是否一致。
资金和住宿规划
核对培训薪资、补充资金、保险和住宿是否能支撑签证逻辑。
动机与职业方向梳理
协助整理为什么选择该职业、该企业和该培训路径。
后续居留提醒
提示培训完成后转工作类居留、延续居留或调整路径时需要关注的节点。
常见问题
有培训合同就可以递签吗？
培训合同是核心材料之一，但还要看语言、资金、住宿、保险和企业/学校信息是否完整。
语言不够怎么办？
需要先判断企业要求、职业沟通需求和递签要求。语言不足时，可能需要调整时间线或先补语言。
培训薪资不足会影响申请吗？
需要看薪资是否覆盖生活要求，不足部分通常要评估补充资金证明和住宿安排。
学徒签证和机会卡怎么区分？
学徒签证围绕已取得或明确的培训位置准备；机会卡主要用于先入境求职或寻找岗位机会。
完成培训后可以继续留德工作吗？
可以根据培训结果、工作合同和当地要求评估工作类居留或其他后续安排。
先核对培训合同和语言条件
把培训合同、语言证明和职业方向发给我们，我们会先判断学徒签证材料是否成型。