Österreich
Bei der Rot-Weiß-Rot-Karte sind Stelle, Qualifikationspunkte und Antragsweg gemeinsam zu prüfen. Wir klären zunächst Kategorie und Machbarkeit und strukturieren anschließend die Unterlagen, die Mitwirkung des Arbeitgebers und den Zeitplan.
Unsere Leistungen für Österreich
Unterstützung beim Antrag auf eine Rot-Weiß-Rot-Karte
Ein System für berechtigte Drittstaatsangehörige, die in Österreich arbeiten und sich niederlassen möchten; maßgeblich sind die offiziellen Kategorien. Wir unterstützen bei der Vorprüfung, den Unterlagen und der zeitlichen Planung.
- Einordnung des Antragswegs: Mangelberufe, Schlüsselkräfte, besonders Hochqualifizierte und weitere offizielle Kategorien
- Punktekriterien prüfen und Selbsteinschätzung anhand des offiziellen Punkterechners
- Unterlagenliste und erforderliche Mitwirkung des Arbeitgebers, etwa Vertrag und Stellenbeschreibung
- Persönliche Unterlagen: Bildung, Erfahrung, Sprache, Strafregister und weitere erforderliche Nachweise
- Zeitliche Unterstützung bei Einreichung und Nachreichungen über die jeweilige Auslands- oder Inlandsstelle
Studienbewerbungen: Bachelor, Master und Sprachkurse
Wir planen Unterlagen und Fristen nach Ihrem gewünschten Fach und Studienbeginn.
- Passendes Programm: Fach, Sprachanforderungen und Bewerbungszeitraum
- Überarbeitung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Empfehlungsschreiben
- Bewerbungsunterlagen gemäß den Vorgaben der Hochschule zusammenstellen
- Unterstützung bei Unterlagen für Studienaufenthalt oder Visum nach Vorgaben der zuständigen Stelle
- Checkliste nach der Ankunft: Anmeldung, Versicherung, Unterkunft und weitere Hinweise
Wohnungssuche in Wien und weiteren Städten
Strukturierte Wohnungssuche: Gebiet → Budget → Unterlagen → Kommunikation → Vertrag → Wohnungsübergabe.
- Bedarf klären: Arbeitsweg, Budget, Wohnungsart und Prioritäten
- Wohnungsangebote prüfen und Kommunikation auf Deutsch oder Englisch unterstützen
- Bewerbungsunterlagen für die Wohnung und gegebenenfalls erläuternde Nachweise vorbereiten
- Vertragspunkte und Risikohinweise: Kaution, Laufzeit, Reparaturen und weitere Klauseln
- Checkliste zur Wohnungsübergabe und Fotodokumentation
Regelungen und Unterlagen können je nach Staatsangehörigkeit, Wohnort, zuständiger Stelle und Einzelfall variieren. Wir prüfen und unterstützen auf Grundlage der aktuellen offiziellen Vorgaben.
Was Sie erhalten
- Österreich-Plan mit Antragsweg und Zeitablauf: von der Vorprüfung bis zu Einreichung und Ankunft
- Übersicht der Punktekriterien: welche Unterlagen die jeweiligen Punkte oder Voraussetzungen belegen
- Unterlagenliste und Hinweise zur Stellenbeschreibung für Arbeitgeber, um wiederholte Nachforderungen zu reduzieren
- Persönliche Unterlagenliste und Risikohinweise mit Prüfung des zeitlichen Zusammenhangs
- Optionale Erläuterungsschreiben zur verständlichen Darstellung komplexer Hintergründe
- Übersicht zu Verwendungszweck und Versionen von Übersetzungen, notariellen Beglaubigungen und Authentifizierungen
- Vorlage für die Wohnungsbewerbung und Kommunikationsvorlagen
- Fortschrittsübersicht: Eingangsbestätigungen, Nachreichungsfristen und Versionsverlauf
Ablauf
- Schritt 1:Bedarf und Voraussetzungen prüfen: Berufsziel, Stadt, Zeitplan und Familienplanung
- Schritt 2:Antragsweg wählen: Kategorie der Rot-Weiß-Rot-Karte, Punkte-Selbsteinschätzung und Risiken
- Schritt 3:Persönliche und Arbeitgeberunterlagen anhand von Checklisten vorbereiten
- Schritt 4:Einreichung unterstützen: Termine, Antrag und Eingangsbestätigungen nach Antragsweg
- Schritt 5:Nachverfolgung und Nachreichungen: Versionskontrolle und ergänzende Erläuterungen
- Schritt 6:Unterstützung nach der Ankunft: Mietvertragsabschluss, Wohnungsübergabe, Anmeldung und Alltagshinweise
Typische Unterlagen
- Reisepass und Fotos gemäß den Einreichungsvorgaben
- Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung für die Rot-Weiß-Rot-Karte gemäß den offiziellen Vorgaben
- Abschlüsse, Notenübersichten oder Ausbildungsnachweise, bei Bedarf übersetzt oder authentifiziert
- Nachweise zur Berufserfahrung, Empfehlungen oder Beschäftigungsbescheinigungen je nach Kategorie
- Sprachnachweise, falls erforderlich
- Strafregisterbescheinigung mit erforderlicher Authentifizierung oder Übersetzung nach Vorgaben der Einreichungsstelle
- Versicherung sowie Unterkunfts- oder Adressangaben gemäß dem Antragsweg
- Frühere Visa- oder Aufenthaltsnachweise, sofern vorhanden
Hinweis: Die Unterlagen unterscheiden sich je nach Programm und Visumkategorie erheblich. Maßgeblich sind die Vorgaben Ihrer tatsächlichen Einreichungsstelle: Auslandsvertretung, örtliche Behörde oder Onlineplattform.
Häufige Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen.
Gibt es nur eine Kategorie der Rot-Weiß-Rot-Karte?
Nein. Das System umfasst verschiedene Kategorien, etwa besonders Hochqualifizierte, Fachkräfte in Mangelberufen und Schlüsselkräfte. Voraussetzungen und Punktekriterien unterscheiden sich; maßgeblich ist die offizielle Einteilung.
Wie funktioniert die Punktebewertung?
Österreich verwendet für bestimmte Kategorien ein standardisiertes Punktesystem. Wir prüfen zunächst die Machbarkeit anhand der offiziellen Kategorie und des Punkterechners und planen dann die weiteren Schritte.
Kann ich ohne Deutschkenntnisse einen Antrag stellen?
Das hängt von Kategorie, Stelle und Arbeitgeber ab. Die Sprachanforderungen sind nicht einheitlich; Sprachkenntnisse beeinflussen jedoch häufig Machbarkeit und Punktezahl.
Was muss der Arbeitgeber tun?
Der Arbeitgeber muss in der Regel stellenbezogene Unterlagen wie Vertrag und Stellenbeschreibung bereitstellen und am Antragsverfahren mitwirken. Eine Arbeitgeber-Checkliste erleichtert die Abstimmung.
Kann ich Studium und Rot-Weiß-Rot-Karte parallel vorbereiten?
Eine parallele Vorbereitung als alternative Wege ist möglich. Einreichung und Zeitplan müssen klar abgestimmt sein, damit sich die Unterlagen nicht widersprechen.
Können Sie das Ergebnis garantieren?
Nein. Wir prüfen anhand der offiziellen Vorgaben vor und erläutern frühzeitig fehlende Unterlagen, die erforderliche Mitwirkung des Arbeitgebers und zeitliche Risiken.
Zuerst Kategorie und Punkte prüfen
Teilen Sie uns Stelle, Abschlüsse, Sprachkenntnisse und Zeitplan mit. Wir prüfen zunächst, ob eine weitere Vorbereitung sinnvoll ist.